Saint-Gobain da por concluida la negociación de un ERTE para 23 trabajadores

Expediente por la reparación del horno float de la división de Glass

La dirección de la planta avilesina de Saint-Gobain ha dado este viernes por concluido el periodo de consultas para la aplicación de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) para 23 trabajadores (17 de manera total y otros 6 parcial) debido a la reparación del horno float de la división de Glass.

Finalmente, según fuentes sindicales, el ERTE afectará a 23 trabajadores, en diferente medida, durante 29 días naturales, entre el 17 de septiembre y el 15 de octubre, con varias condiciones, como el establecimiento de un complemento del 70%.

El ERTE, según las condiciones planteadas por la patronal, no afectará a las vacaciones ni a los jubilados parciales, pero sí a la paga extra, y contempla dos días de formación al final del periodo.

Además, los trabajadores de la división de Sekurit con exceso de días, los descansarían durante este periodo.

La multinacional francesa del vidrio ha vinculado el mantenimiento de estas condiciones a un acuerdo sobre el ERTE y, según la parte sindical, se ha reservado el derecho de aplicar las que considere en el caso de no llegar a ese consenso.

La Sección Sindical del SOMA FITAG UGT ha considerado tras la reunión que la parte empresarial no ha hecho los esfuerzos necesarios, ni ha tenido en cuenta las alternativas propuestas por la representación de los trabajadores para evitar el ERTE y que los afectados continuaran realizando otro tipo de tareas durante la reparación del horno.

“También nos parece sobredimensionado el tiempo que la empresa quiere llevar a los trabajadores al ERTE, así como al número de personas trabajadoras que afecta esta medida tan lesiva que la empresa quiere aplicar”, ha añadido el SOMA FITAG UGT.

En consecuencia, y siguiendo el mandato de los trabajadores, este sindicato ha decidido no validar el ERTE.

Una vez finalizado el periodo de consultas sin acuerdo, la empresa comunicará la próxima semana su decisión acerca de cómo gestionará la parada del horno.