Asturias tiene 105.000 trabajadores mayores de 55 años

La población activa mayor de 55 años ha crecido un 47% en la última década en Asturias

La población activa mayor de 55 años ha crecido un 47% en la última década en Asturias, donde ya hay 105.600 trabajadores o personas que buscan empleo en esa franja de edad, el 24 por ciento de la fuerza laboral de la comunidad autónoma.

Hace diez años, los senior en edad de trabajar representaban en Asturias el 10 por ciento de su población activa, según refleja un informe de la Fundación Adecco, que sitúa al Principado, tras Castilla y León, como la comunidad autónoma con mayor proporción de personas con más de 55 años en activo o que buscan trabajo.

En 2013 se contabilizaban 71.600 senior, un 47 por ciento menos que en la actualidad, aunque en comparación con 2003 la diferencia aumenta hasta el 147 por ciento ya que hace dos décadas los mayores de 55 años en activo eran 42.600.

La generación más numerosa de la historia, ya supera la franja de los 55 años y engrosa la proporción de personas senior en nuestro país, una "realidad que se consolidará en imparable tendencia", según Adecco, que advierte del problema que supondrá el relevo generacional ante "una poblacióN activa entre la que escasean los profesionales jóvenes".

En Asturias se contabilizan 240 personas mayores de 64 años por cada 100 menores de 16, una proporción que crece año a año a tenor de una esperanza de vida en máximos históricos y una caída de la natalidad que sitúa a España como el segundo país de la UE con menor número de nacimientos.

Ante esta realidad, "urge potenciar el talento senior como motor de competitividad, de modo que se desechen definitivamente los prejuicios negativos que relegan a los mayores de 55 años del mercado laboral", señala Adecco en su informe, que recomienda ofrecer palancas de formación y reciclaje profesional.

Un trabajador que pierda el empleo con 55 años no puede pensar que su única opción es enganchar con la jubilación, sino que "atesora un gran talento que aún puede ofrecer al mercado laboral”, según el director general de la Fundación Adecco, Francisco Mesonero.