La multinacional alemana Bayer apuesta por romper fronteras internas y fomentar la colaboración de los propios trabajadores para impulsar la innovación en la compañía.
Además de colaborar con institutos de investigación, Bayer ha creado una plataforma para que los propios empleados puedan resolver problemas de investigación y desarrollo, o de marketing y producción.
El director de servicios contables y responsable de innovación en España y Portugal de Bayer, cree que el intercambio de conocimientos es fundamental para que unos empleados se inspiren del trabajo de otros, teniendo en cuenta el fracaso como algo positivo.
Benjamin Rambaud ha explicado hoy la estrategia de la compañía que también está llevando a cabo en su fábrica de Lada.
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