Dos de cada tres jóvenes españoles que prueban suerte en el país alemán terminan volviendo. Son datos que recoge el Informe sobre la juventud asturiana con cualificación para trabajar en el sector juvenil exterior elaborado del Consejo de la Juventud del Principado.
El trabajo compara la formación en Asturias y en España con las ofertas laborales alemanas. Hay una amplia oferta informativa, lo que da la opción a una alta especialización, aunque por contra hay una alta tasa de temporalidad.
De la situación laboral en España sacan provecho en Alemania. Los jóvenes que se quedan allí aceptan trabajos por debajo su cualificación.
En esta jornada de análisis ha estado presente Albert Fussmann, director del Instituto Gauting de Baviera especializado en formar a jóvenes en estudios superiores de educación o trabajo social.
Fussman señala cómo en los últimos años ha visto como muchos españoles, sobradamente preparados, no han encontrado trabajo.
"El nivel de la educación aquí es muy alto, pero lo que hace falta es el conocimiento de alemán y del sistema".
Fussmann es partidario de buscar soluciones, a través de convenios, a esta diferencia de sistema educativo y de especialización.
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