Paralizada en algunas de las grandes empresas asturianas la fórmula del contrato relevo

Solo en ArcelorMittal se acogían a esta modalidad unos 150 trabajadores cada año

La fórmula del contrato relevo está paralizada en muchas de las grandes empresas asturianas a la espera de ver qué cambios introduce en ella el Gobierno, después de que este tipo de contrato finalizara a 31 de diciembre y se dediciera su prórroga pero solo en determinados sectores. De momento todo son incertidumbres.

Solo en ArcelorMittal se acogían a esta modalidad, que en la práctica es una jubilación anticipada, unos 150 trabajadores cada año.

También ha sido muy usada en Alcoa y AZSA. Por ello, los sindicatos confían en que el Gobierno la prorrogue con los anteriores o con nuevos requisitos.

Los trabajadores que podrían acogerse a este contrato en este primer semestre confían poder hacerlo antes de que finalice el año.