Seis de cada diez jóvenes considera que el feminismo debe implicar a hombres y mujeres

Las mujeres tienen un 11% más de posibilidades de no tener un empleo

Seis de cada diez jóvenes considera que el feminismo debe implicar a hombres y mujeres. Lo dice el barómetro "Juventud y Género" que cada dos daños elabora Fad Juventud. Según este informe, el porcentaje de jóvenes que se consideran feministas se ha reducido desde 2021 tanto entre los chicos como entre las chicas.

En el caso de las mujeres, por ejemplo, se ha reducido en 10 puntos. Aún así un 89 por ciento de los jóvenes consideran que las desigualdades entre hombres y mujeres son grandes.

Un 46 por ciento de los encuestados consideran que las chicas lo tienen más complicado que los chicos para ir solas por la calle, un 30% opina que son peor tratadas en las redes y un 26 por ciento asegura que para ellas es más difícil compaginar la vida laboral y familiar.

Las mujeres tienen un 11 % más de posibilidades de no tener un empleo

Las mujeres tienen un 11% más de posibilidades de no conseguir un empleo en comparación con hombres con iguales características, según un estudio elaborado por el observatorio 'REGIOlab' de la Universidad de Oviedo.

El informe, publicado con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, también indica que las mujeres trabajadoras tienen casi un 7% menos de posibilidades de acceder a ocupaciones de alto nivel.

De esta forma, el análisis muestra cómo las mujeres asturianas se enfrentan "a una doble brecha de género en materia de empleo".

Las estimaciones también sugieren fuertes diferencias entre sexos cuando esta comparación se lleva a cabo por municipios, al observarse que en zonas de la región con una mayor especialización en actividades industriales o rurales estas brechas de género pueden resultar aún más marcadas.

La penalización a la hora de acceder al empleo es especialmente alta para las más jóvenes y las de más edad y afecta en mayor medida a aquellas mujeres con estudios universitarios.

El estudio destaca las dificultades para conciliar, ya que es entre los 25 y los 55 años, en los que las mujeres suelen compaginar la crianza y los cuidados, cuando tienen menos posibilidades de acceder a ocupaciones de alto nivel.

Según el laboratorio de análisis económico de la Universidad de Oviedo, el concejo donde vives también da o quita oportunidades, explica Elena Lasarte, coordinadora de Regiolab.

Así, en las zonas con fuerte presencia de la actividad industrial, como Corvera, Castrillón y Avilés, las diferencias entre hombres y mujeres, tanto en posiblidad de acceder a un empleo, como a ocupaciones de alto nivel son mucho mayores que en concejos más rurales o post-mineros, como Cangas del Narcea, Lena o Aller.

Una brecha de género en la etapa formativa que acaba trasladándose al mercado de trabajo.