Fuente: EFE, 29 de noviembre. 2024 14:12

El comercio minorista estudia la convocatoria de huelga por el convenio colectivo

Ver la transcripción del vídeo de esta noticia Momento actual

0:01Los sindicatos UGT, Comisiones
0:03Obreras, uso y pondrán
0:05sobre la mesa todo tipo de
0:06movilizaciones, incluida la huelga,
0:08tras ser rechazadas por la patronal.
0:10Algunas demandas clave para los
0:12trabajadores, entre ellas una
0:14subida salarial del 4%
0:16o la diferenciación de categorías
0:18profesionales.
0:18El ofrecimiento de la patronal es el
0:202,8.
0:21El.
0:22En el año 2024, el 2,5
0:24en el año 2025 del.
0:26En cuenta que tenemos cuatro grupos
0:27profesionales con la misma con
0:29el mismo salario base, o sea
0:31que es el salario mínimo.
0:32Vuelvo a repetir que tenemos una
0:33jornada de 40 horas que no reconocen
0:35antigüedad, que no reconocen
0:36funciones a sus trabajadores.
0:38Para los sindicatos la propuesta de
0:40la patronal es insuficiente y en
0:41algunos casos hasta lesiva
0:43por retirar derechos como el de
0:45que los trabajadores cobren los tres
0:47primeros días de baja.
0:48Por eso no se descarta llegar a la
0:50huelga.
0:51No, no descartamos nada, ninguna
0:52posibilidad. Que la patronal se
0:53tiene que dar cuenta de que
0:54necesitamos un revulsivo y que no
0:55podemos seguir siendo
0:57los patitos feos del mercado
0:59laboral. Y vuelvo a decir
1:01hasta la saciedad nos repitieron
1:02creemos esenciales.
1:0311.000 trabajadores están afectados
1:05por el convenio que caducó hace un
1:07año. Son los de supermercados
1:09como al mercado más y más o el arco
1:11y las tiendas de alimentación quedan
1:13fuera. Las cadenas que tienen un
1:15convenio propio como Mercadona, Lidl
1:17y Día, así como las grandes
1:18superficies.

Los sindicatos han afirmado que las negociaciones se encuentran totalmente paralizadas

Los sindicatos UGT, CCOO, USO y Fetico han anunciado este viernes que no descartan la posibilidad de convocatoria de huelga, una de las opciones que estudiará la asamblea convocada para este domingo, que decidirá sobre la negociación del convenio colectivo de minoristas de alimentación en Asturias que afecta a más de 11.000 trabajadores.

En una rueda de prensa celebrada en la sede de la organización ugestita, los sindicatos han afirmado que las negociaciones se encuentran totalmente paralizadas por el "abismo" existente entre las condiciones que propone la patronal y las reivindicaciones de los trabajadores.

En la asamblea, prevista para el domingo en Lugones, los trabajadores determinarán las acciones a tomar ante un convenio colectivo que en cuatro de sus niveles profesionales coincide con el salario mínimo interprofesional y "casi no hay diferencia" entre categorías con diferencias responsabilidades.

Los sindicatos descartan tener un convenio colectivo que refleje las mismas condiciones que el SMI, y afean a la patronal que abogue por "retirar derechos" al "pretender que no se cobren" los tres primeros días de baja.

Los sindicatos han lamentado que no se hayan producido avances tras varias reuniones en los últimos meses, con la patronal planteando un "retroceso" sobre el anterior convenio.

En cuanto al salario, los sindicatos piden un incremento del 4 por ciento frente a la propuesta de la patronal del 2,8 % para 2024 el y 2,5 en 2025.

Se trata de una oferta con porcentajes "muy bajos" e "insuficiente", han coincidido ante la propuesta realizada por la patronal en el convenio colectivo que afecta a supermercados y tiendas pequeñas, no a las grandes superficies.