Fuente: EFE, 4 de diciembre. 2024 09:15

Sindicatos y patronal del comercio minorista de alimentación seguirán negociando

N'asturianu: Sindicatos y patronal del comerciu minorista d'alimentación van siguir negociando

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  • 0:06Sí. Casi 03:30 de reunión que han
  • 0:08terminado sin acuerdo aquí en la
  • 0:09sede de UGT en Oviedo.
  • 0:11Se han sentado a la mesa la parte
  • 0:14social, los cuatro sindicatos
  • 0:15convocantes de esos paros para el 23
  • 0:17y 24 de diciembre, para el 30 y el
  • 0:1931.
  • 0:20Y la parte empresarial, la patronal
  • 0:22de los supermercados minoristas
  • 0:24Aquí en Asturias no
  • 0:26ha habido acuerdo. Se volverán a ver
  • 0:27mañana las 03:30 en este mismo
  • 0:30espacio.
  • 0:30Lo que sí nos han comentado es que
  • 0:32ha habido un tímido acercamiento de
  • 0:34posturas. Insuficiente, dice la
  • 0:36parte social, ya que la patronal
  • 0:38de momento se aviene a subir
  • 0:40los salarios un 3%
  • 0:42cuando los sindicatos insisten en
  • 0:43que como mínimo deberían subir
  • 0:45un 4%.
  • 0:46Pero nos recuerda la parte social,
  • 0:48que no es eso lo único que
  • 0:50les preocupa, que aparte de la parte
  • 0:52salarial está la recategorización.
  • 0:55También el reconocimiento
  • 0:57de la antigüedad congelada,
  • 0:58recuerdan desde 1996
  • 1:01para beneficiar a una masa
  • 1:03salarial de unos 11.000
  • 1:05trabajadores y trabajadoras en
  • 1:07Asturias que podrían,
  • 1:09como decimos, ir a la huelga el
  • 1:10próximo 23 si
  • 1:12no se llega antes a un acuerdo
  • 1:14entre sindicatos y patronal.
  • 1:16Hicieron incidencia en que
  • 1:17aumentaban la la
  • 1:20el tanto por 100 de subida que nos
  • 1:21daban hasta ahora que barajaba.
  • 1:24Claro, ellos barajaba un 2,8
  • 1:26y lo subieron al tres que este
  • 1:27esfuerzo significativo
  • 1:30significativo tampoco es mucho que
  • 1:31otras cuestiones que para nosotros
  • 1:33son muy importantes, como el tema de
  • 1:34las categorías profesionales que ya
  • 1:35os venimos diciendo todos estos
  • 1:36días. Y es que eso no varió nada.
  • 1:38Esos son los que se trasladó a la
  • 1:39mesa y le hicimos alguna oferta en
  • 1:41ese sentido, alguna pretensión,
  • 1:43y ellos lo trasladarán y mañana nos
  • 1:45dirán algo.
  • 1:45Cierto optimismo
  • 1:47podemos tener porque no se
  • 1:49rompió la mesa, lo van
  • 1:51a valorar y mañana nos van
  • 1:53a dar una respuesta a nosotros.
  • 1:54Lo que sí que dejamos claro es que
  • 1:56hoy les trasladamos lo que
  • 1:58el otro día acordamos
  • 2:00en la asamblea y que
  • 2:02y que bueno, en esas eh,
  • 2:05ahí nos movemos.

Fuentes sindicales apuntan que la patronal ha mostrado su disposición a mejorar su propuesta inicial de subir los salarios un 2,8% este año y un 2,5% en 2025

La Asociación de Supermercados de Asturias (ASUPA) y los sindicatos seguirán negociando mañana, miércoles, el convenio colectivo del sector, del que dependen más de 11.000 trabajadores en la comunidad, después de que la reunión celebrada este martes haya finalizado con un acercamiento de posturas pero sin acuerdo.

Fuentes sindicales han apuntado a EFE que la patronal ha mostrado su disposición a mejorar su propuesta inicial de subir los salarios un 2,8 por ciento este año y un 2,5 por ciento en 2025 y en 2026, aunque todavía lejos del mínimo del 4 por ciento anual que reclaman las organizaciones sindicales.

Los sindicatos UGT, CCOO, USO y Fetico acordaron el pasado domingo en asamblea convocar cuatro días de huelga, coincidiendo con la campaña navideña, ante la falta de avances en la negociación del convenio colectivo, que afecta a más de 11.000 trabajadores en la comunidad.

Los paros se han programado para los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre y afectarán a supermercados y tiendas pequeñas, no a las grandes superficies, según precisaron desde los sindicatos, que también instaron a los empleados a que no acudan a sus puestos los días 22 y 29, domingos en los que es voluntario asistir a trabajar.

Antes del encuentro de este martes, la patronal había expresado su voluntad de "seguir dialogando y trabajando para poder acercar posiciones" en torno al convenio colectivo y "lograr un consenso que sea beneficioso para todos y todas", y evite la huelga.