Casi 15.000 becarios no remunerados cotizaron en Asturias a la Seguridad Social en el primer año de este nuevo derecho
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- 0:01Ya era obligatorio dar de alta a los
- 0:03alumnos que hacían prácticas
- 0:05remuneradas, pero hasta el año
- 0:06pasado no lo era asegurar a los
- 0:08becarios que no cobraban.
- 0:10La equiparación ha llegado y en 2024
- 0:131 millón de jóvenes en España.
- 0:15En Asturias, más de 14.600
- 0:18cotizaron a la Seguridad Social.
- 0:20Les aporta muchísimo
- 0:22para en el futuro, cuando
- 0:24puedan acceder a la jubilación,
- 0:27que tengan esos años cotizados.
- 0:29Y luego, bueno, también tienen
- 0:31una mayor protección
- 0:34en la seguridad, vamos,
- 0:36si tienen algún accidente a la hora
- 0:38de realizar las prácticas.
- 0:40Este nuevo derecho beneficia tanto
- 0:42a los alumnos universitarios como
- 0:44a los de formación profesional
- 0:46y a las empresas les sale gratis.
- 0:48La Seguridad Social bonifica al 95%
- 0:51del coste y el 5%
- 0:53restante la administración educativa
- 0:56correspondiente.
- 0:57Los sindicatos reclaman a las
- 0:59empresas un paso adelante.
- 1:01Nos parece que las empresas
- 1:03asturianas, sobre todo aquellas más
- 1:04importantes, no decimos lo mismo,
- 1:06quizá de las pymes que necesitan esa
- 1:08ayuda adicional.
- 1:09Pero si el coste por
- 1:12día de prácticas es de menos
- 1:13de 50 céntimos, entendemos
- 1:16que no lo puedan asumir.
- 1:18También reclaman una base de
- 1:19cotización más alta para estos
- 1:21jóvenes. Los sindicatos recuerdan,
- 1:23además, que para los antiguos
- 1:25becarios hay un convenio especial
- 1:27en vigor para incluir esos
- 1:29periodos en.
- 1:30El cómputo total de cotización.
Sus prácticas cuentan para su futura jubilación
Ya era obligatorio dar de alta a los alumnos que hacían prácticas remuneradas pero hasta el año pasado no lo era asegurar a los becarios que no cobraban. La equiparación ha llegado y en 2024 un millón de jóvenes en España, en Asturias más de 14.600, cotizaron a la Seguridad Social apunta Natalia Vicente, secretaria de la sección sindical de UGT en la Universidad de Oviedo.
Este nuevo derecho beneficia tanto a los alumnos universitarios como a los de formación profesional y a las empresas les sale gratis. La seguridad social bonifica el 95% del coste y el 5% restante la administración educativa correspondiente. Los sindicatos reclaman a las empresas un paso adelante señala Ángeles Fal, secretaria de la sección sindical de CCOO en la Universidad de Oviedo.
También reclaman una base de cotización más alta para estos jóvenes. Los sindicatos recuerdan además que para los antiguos becarios hay un convenio especial en vigor para incluir esos periodos en el cómputo total de cotización.