Un total de 60 de los 78 concejos cierran la oferta para estabilizar empleo público

Los consistorios acuerdan con los sindicatos unas 4.500 plazas interinas

Los ayuntamientos asturianos están ultimando la oferta pública de plazas de interinos que se convertirán en fijos. Según CCOO, la cifra ya se ha cerrado en más de la mitad de los concejos.

Un total de 60 de los 78 concejos asturianos han cerrado ya la oferta para estabilizar empleo público. Los consistorios han acordado con los sindicatos unas 4.500 plazas interinas de las casi 5.000 que se incluyen en ese proceso.

Oviedo ha ofertado 200 plazas, de las cuales 113 son de educadoras de las escuelas de 0 a 3 años.

En Gijón, se ha alcanzado ya un acuerdo y solo faltan por sumar las plazas de interinos en las empresas municipales, entre 10 y 20 personas. La oferta de Gijón, incluye a los trabajadores de las escuelas de 0 a 3, cuya situación ha generado muchas discrepancias, ya que en aunque su gestión es municipal hay consistorios que las consideran competencia del Principado.

Mieres estabilizará 156 plazas de empleo público. Se trata de todos los interinos excepto los 14 trabajadores de la escuela de 0 a 3. En Langreo se consolidarán 40 plazas, en su mayoría de la escuela infantil y del centro de apoyo a la integración de Pando.

En Siero serán apenas una veintena de puestos de trabajo ya que tiene una baja temporalidad. Avilés ya anunció que convertirá en indefinidos 185 puestos ocupados hasta ahora por interinos. Fuera se queda la plantilla de las escuelas infantiles.

La oferta tiene que publicarse en el BOPA antes del 1 de junio.