Las contrataciones temporales cuestan más a las empresas esta Semana Santa

La reforma laboral permite firmar contratos fijos discontinuos para actividades estacionales

En esta campaña de Semana Santa las contrataciones temporales cuestan más a las empresas por la entrada en vigor de la reforma laboral. Se equilibra, aseguran las agencias privadas de colocación, con los contratos fijos discontinuos, pensados para actividades estacionales o de temporada.

Si hay algo que también está haciendo diferente esta Semana Santa es la desaparición de los contratos por obra y servicio y las penalizaciones por los contratos que duren menos de 30 días. Una temporalidad muy propia de esta campaña.

Con la última reforma, las empresas de trabajo temporal pueden firmar contratos fijos discontinuos, pensados para actividades estacionales o de temporada.

Las agencias privadas de colocación reconocen que en algunas empresas existe incertidumbre sobre cómo encajar sus necesidades de contratación a la norma, que fomenta ante todo los contratos indefinidos.

Lo que sí pronostican es un aumento de la mortalidad de los contratos indefinidos.

Si en 2019, cuatro de cada 10 indefinidos se liquidaban antes del año, ahora esa cifra subirá.