UGT ha exigido al gobierno central que antes de las generales convoque a los agentes sociales para desarrollar un reglamento que garantice los derechos laborales del colectivo Lgtbi.
Desde el 1 de marzo es obligatorio que las empresas de más de 50 trabajadores apliquen medidas pactadas con los sindicatos para evitar la discriminación y el acoso laboral a este colectivo.
También incluye iniciativas para favorecer su empleabilidad.
Las personas trans son las que mayor tasa de desempleo tienen, un 85%.
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