La compañía Oberol-Monza, reconocida con el Premio a la Familia Empresarial de Aefas

El jurado valora su compromiso con la calidad y la innovación

La compañía de vestuario laboral Oberol-Monza ha sido reconocida con el Premio a la Familia Empresarial de Aefas, asociación que aglutina a más de 200 firmas familiares asturianas. El jurado valora su compromiso con la calidad y la innovación. En unos meses sacarán al mercado prendas hechas con poliéster reciclado.

La de la familia Sierra Sánchez es una historia empresarial de más de 65 años vinculada a la industria textil: nació como una camisería y vio en la revolución industrial la oportunidad de orientar su actividad al vestuario profesional.

Durante tres generaciones Oberol y su marca Monza han saboreado el éxito y capeado crisis que les han obligado a ajustar plantilla. Lo han hecho centrando el negocio en tres sectores: la industria, la hostelería y la sanidad, explica Amador José Sierra, director general de Oberol-Monza.

Es también la historia de sus trabajadores. Como Ricardo Morilla, que ha visto en funcionamiento todas las máquinas que se exponen en la nave e incluso le tocó trabajar con alguna de ellas, como esta extendedora.

María del Mar Alonso comenzó en la empresa con 15 años y Unai Etxeberría recoge su testigo al frente del almacén. Ella ha presenciado los grandes cambios, como el tecnológico, pero asegura que la esencia se mantiene.

El reto de esta compañía, que recogerá su premio el 3 de octubre, es la sostenibilidad. En unos meses sacará al mercado sus primeras prendas hechas con poliéster reciclado.