El derecho a la huelga prevalece frente a la intención de Saint-Gobain de aplicar un ERTE de siete días

Finaliza sin acuerdo la negociación entre la dirección de Saint-Gobain y los trabajadores

La dirección de Saint-Gobain ha dado este miércoles por concluida la negociación del expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para los próximos ocho días, aunque todavía no se podrá aplicar porque prevalece el derecho a la huelga que ejercen los trabajadores, según han apuntado fuentes sindicales.

No obstante, la empresa ha anunciado que va a registrar el ERTE por si la huelga fuera desconvocarse antes del 30 de junio, que es la fecha en la que culminaría la medida propuesta para resolver el estocaje de parabrisas en los departamentos de Sekurit de las fábricas de Avilés y de L'Arboç del Penedès (Tarragona).

Fuentes sindicales presentes en la negociación han explicado que el ERTE estaba planteado para ocho días, a partir de mañana, jueves, pero no se aplicará por la huelga convocada para rechazar el expediente de despidos planteado para 42 trabajadores de Avilés y 51 de la fábrica catalana.

Ambas partes se han emplazado a una reunión mañana para abordar el expediente de despido, que está en el origen de la huelga que mantienen los trabajadores de ambas fábricas desde el pasado domingo y que tienen previsto prolongar hasta el día 8 de julio.

Mientras tanto, ha transcurrido la cuarta jornada de huelga con un resultado de paro del 100% de la plantilla y de las empresas auxiliares, según un comunicado del comité de trabajadores.

“Tenemos que meter en la cabeza de aquellos agradecidos que entraron ayer escoltados por la Policía Nacional que de esto vivimos todos, incluidos ellos”, ha dicho el comité en su nota, en la que ha precisado que, “como el resto de días, la movilización se ha producido sin ningún incidente”.