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- 0:30El objetivo principal del trabajo fue desarrollar un test que nos permite
- 0:35evaluar de una manera muy breve, y además mediante la aplicación on
- 0:39line, diferentes rasgos de personalidad que están muy
- 0:42relacionados con la personalidad emprendedora. La herramienta es lo
- 0:46que se denomina un test adaptativo informatizado. Por resumirlo de
- 0:49manera muy sencilla, consiste en un cambio radical en el sistema de
- 0:54evaluación. Hasta ahora se aplicaban tests muy
- 0:57amplios, con un conjunto del ítems idénticos para todos los
- 1:00participantes. En los tests adaptativos se seleccionan únicamente
- 1:05aquellas preguntas que se ajustan a la propia persona, con lo que
- 1:09conseguimos una evaluación mucho más breve, mucho más precisa y ajustada
- 1:14al participante que está respondiendo.
- 1:16Y dentro de ese conjunto de preguntas que tenemos desarrolladas, hemos
- 1:20seleccionado ocho rasgos específicos de personalidad que tienen una
- 1:24relación directa con la conducta emprendedora. Dentro de esos ocho
- 1:28rasgos, destacan especialmente la autoeficacia, que sería la capacidad
- 1:33que tiene la persona para valorar, que es capaz, como su propio nombre
- 1:38indica, de enfrentarse a cualquier obstáculo, de perseverar y de
- 1:41superarlo. La motivación del logro, otro de los aspectos importantes,
- 1:45sería esa visión de establecer un objetivo a largo plazo, de tratar de
- 1:49mejorar, de arriesgarse y de conseguir algo mejor de lo que
- 1:54realmente tiene. Esos serían los dos rasgos más destacados, e incluiría
- 1:58otros seis, entre los que están el "locus de control", es decir que te
- 2:01atribuyas a ti mismo los eventos positivos y negativos, como puede ser
- 2:06la toma de riesgos, aspectos que están realmente muy relacionados
- 2:08entre sí. Actualmente, en nuestro país, el 30%
- 2:12de la gente que emprende lo hace por obligación. Es por ello que creemos
- 2:16que, el hecho de proporcionar más información antes de que emprendan,
- 2:20es un aspecto importante para que decidan si realmente deben seguir
- 2:24adelante, deben mejorar algunos aspectos. Y, con ello, uno de los
- 2:29beneficios principales es que, precisamente al estar dirigido a
- 2:32población joven y a emprendedores potenciales, el hecho de trabajar con
- 2:36adolescentes, nos permitiría ver aquellas personas que tienen una
- 2:40mayor probabilidad del tener éxito, poder orientarlos si realmente tienen
- 2:45la intención de emprender para que adquieran académicamente las
- 2:49habilidades y los conocimientos que son necesarios luego, cuando en la
- 2:52vida real sales, decides iniciar el negocio, y tienes que tener esa
- 2:57experiencia o ese background que te permita tener éxito.
- 3:01La principal novedad es precisamente la posibilidad de poder aplicarlo on
- 3:05line, no es necesario desplazarse con un formato de papel y lápiz para que
- 3:09la persona responda a las preguntas. Además, hasta el momento no se
- 3:13contaba con un test que englobase los ocho rasgos de personalidad que hemos
- 3:18definido y que, con la aplicación de una única prueba, pudiese llevarse a
- 3:23cabo una valoración conjunta de todos esos rasgos. Hasta ahora era
- 3:26necesario aplicar distintos tests que evaluaban los distintos aspectos, y
- 3:31de ahí intentar sacar una puntuación total. Con este instrumento, de una
- 3:36manera muy breve, tenemos una puntuación global de todos esos
- 3:39aspectos que están incluidos en la personalidad emprendedora.
En esta tesis doctoral se ha desarrollado un cuestionario online de evaluación de la personalidad emprendedora. Su principal objetivo es que los jóvenes puedan realizar dicha evaluación antes elegir un itinerario formativo concreto. Asimismo, las personas que hayan puesto en marcha un negocio descubrirán con este test aquellos puntos en los que necesitarían mejorar para tener éxito. El cuestionario evalúa globalmente ocho rasgos de personalidad.
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